نام و نام خانوادگی | محل اشتغال فعلی | رشته و گرایش تحصیلی | آخرین مدرک تحصیلی | محل اخذ مدرک تحصیلی |
---|---|---|---|---|
محسن حیدری بنی | بنیاد نخبگان استان چهارمحال و بختیاری | مهنسی مکانیک | کارشناسی ارشد | دانشگاه شهرکرد |
نام و نام خانوادگی | محل اشتغال فعلی | رشته و گرایش تحصیلی | آخرین مدرک تحصیلی | محل اخذ مدرک تحصیلی |
---|
هدف پژوهش حاضر شناسایی و اولویت بندی موانع اشتغال و کارافرینی در بین جوانان استان چهارمحال و بختیاری استو در این پژوهش از روش تحقیق توصیفی - پیمایشی و ازنوع همبستگی استفاده شده است بنابراین برای انجام این پژوهش اطلاعات مورد نیاز از طریق توزیع پرسشنامه و مطالعات کتابخانه ای به دست امده است.جامعه اماری مورد بررسی شامل فارغ التحصیلان دانشگاهی در استان بوده و برای انتخاب نمونه تحقیق از روش نمونه گیری تصادفی استفاده شده است.و تعداد 544 نفر بعنوان حجم کل انتخاب شده اندوبا توجه به سوالات پژوهش جهت سنجش از پرسشنامه های استاندارد استفاده گردید که پیابی ان با ضریب آلفای کرونباخ 0/93 مورد تایید قرار گرفته است. بمنظور تجزیه و تحلیل داده های گرد اوری شده از دو امار توصیفی و استنباطی استفاده شده است.نتایج حاصل نشان می دهد که در خصوص سوال اصلی تحقیق موانع اشتغال و کارافرینی فارغ التحصیلان دانشگاهی آمزشی و مهارتی، اقتصادی و مالی، اجتماعی و فرهنگی، موانع فردی و روانشناختی و حمایتی و قانونی می باشد.
بر اساس بررسی های بعمل آمده در زمینه چگونگی عملکرد نظام آموزش عالی می توان گفت که بنا به دلایل مختلف دستیابی به تربیت نیروی انسانی متخصص و کارآمد در سطح جامعه محقق نگردیده است. جذب فارغ التحصیلا در بازار کار منوط به داشتن توانایی هایی است که بخشی از آنها می بایست در طول دوران تحصیل در دانشگاه ایجاد گردد. عدم تناسب بین فرایندها و مواد اموزشی رشته های تحصیلی موجود در دانشگاه ها با مهارت ها و توانای های مورد نیاز بازار کار، مهکترین عامل موفق نبودن فارغ التحصیلان در کاریابی و اشتغال است.
فایل |
---|